Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz korzyści z jej prowadzenia
Choć nie ma konkretnego wzoru prowadzania ewidencji czasu pracy, to jednak każdy pracodawca ma obowiązek takową prowadzić. W przepisach znajdziemy informację, że ewidencja czasu pracy zawierać powinna następujące składowe: „pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu […]
